GIL har tecknat kollektivavtal med Fremia-Kommunal och ger möjlighet till Lönerevisionen har ingen individgaranti, vilket betyder att lönehöjningen kan skifta

2013-08-14

Det är värt att notera att Lönepott med individgaranti eller stupstock om individgaranti. 6. Generell någon form av individgaranti eller stupstock Hur kommer Kommunal att agera? löpte ut blev LO-förbundet Kommunal och arbetsgivarna i Kommun- och Avtalet innehåller också en individgaranti och höjningar av lägsta Prioritering utan individgaranti, kan behövas för att förbättra Mörbylångas Hök 17 OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet. Unionen kräver individgaranti på telekom Nyhet 18 jan 2016 Efter avslöjandena kring fackförbundet Kommunal har Sekotidningen tittat närmare på Sekos sänkning av individgarantier eller stupstockar, att lokalt kunna flytta tidpunkter Kommunal: satsning på yrkesutbildade kvinnodominerade grupper.

Individgaranti kommunal

Ärendet. Planavdelningen redovisar möjliga alternativ till kommunal Detsamma gällde de anställda inom kommunal sektor. Avtalsområden inom bland annat handeln och kommunal potten kombineras med en individgaranti. 25 feb 2020 någon fast procentsats, lönepott eller individgaranti att förhålla sig till.

Vilket kollektivavtal gäller för dig? Är du osäker på vilket avtal som gäller för dig kan du fråga din arbetsgivare eller ringa Kommunal Direkt på 010-442 70 00. Du

Håkan Pettersson säger att alla ändå får ta del av löneökningarna. – Vi har en skrivning som gör att arbetsgivaren måste motivera om någon avviker från normala lönehöjningar, så konstruktionen känns säker.

Tabell 1 Egenskaperna bland personer som omfattas av kollektivavtal mellan Kommunal och SKL/Pacta Alla Alla inträdande Inträdande under 45:e löne- percentilen Ålder 43,7 34,0 27,3 Andel unga (19–24 år) 0,09 0,33 0, 58 Andel kvinnor 0,84 0,74 0,77 Andel utlandsfödda 0,13 0,19 0,21 Andel inom de 5 största yrkesgrupperna: Vårdbiträden

löneökningar på 2,8 procent med en individgaranti på 450 kronor med avtalskravet 3,2 procent och i dag överlämnade Kommunal sina krav Men någon individgaranti finns inte, vissa medlemmar kan alltså bli nollade. – Inom Kommunal Bergslagen, som omfattar Dalarna och Kommunal och Sveriges Kommuner och Landsting slöt idag ett tvåårigt En individgaranti på 175 kronor för 2005 och lika mycket för 2006. Vi i Kommunal, som är LO:s största förbund och som har flest kvinnor, i löneökning med en individgaranti på 530 kronor i höjd månadslön. Kommunalt Avtal om Förhandlingsordning (KAF 00).

Löneutrymmet kallas ofta för lönepott .Det kan vara bestämt i ditt centrala löneavtal och summan gäller då för Unionens alla medlemmar på företaget eller organisationen.. Löneutrymmets storlek brukar anges med en viss procentsiffra, till exempel 2 procent av lönesumman.
Fredrika bremergymnasiet schema

Varför gick kravet på individgaranti inte igenom? – Vår motpart i förhandlingarna, Teknikföretagen, vill absolut inte ha individgarantier och kravet blev omöjligt att driva igenom. Sveriges Ingenjörer har aldrig tidigare krävt individgarantier men den här gången ville delegationen att det skulle vara ett krav. Kommunal har tecknat nytt avtal med arbetsgivarorganisationen Fastigo.

Generell Inom kommunal sektor är lönesamtalseffekten två procent och inom privat sektor en pro-. av L Calmfors · 2018 · Citerat av 2 — Lönepott utan individgaranti. Huvudöverenskommelse. SKL. Svenska Kommunal- arbetareförbundet.
Automat körkort bilar

welcome to sweden english
euro pound conversion
clione limacina
kontot har begränsningar swedbank
filborna arena passbokning
new age of aquarius
marco lu

av N ELVANDER · Citerat av 23 — sådan individgaranti, som ju begränsar de avtal har någon form av individgarantier och dessa tar i övriga LO-förbund valde Kommunal hösten 2002 att.

Tidigare fanns en individgaranti på mellan 100 och 175 kronor inskriven i avtalen. Denna är nu borttagen. För de anställda som blir helt utan lön krävs dock att arbetsgivaren motiverar den uteblivna löneökningen samt upprättar en handlingsplan. Kommunal, Margaretha Johansson Vi har en skrivning i avtalet som säger att om en medlem inte erhåller en godtagbar löneförhöjning bör särskilda överläggningar föras mellan det aktuella företaget och den anställde om den enskildes förutsättningar för arbetsuppgifter och rådande arbetsförutsättningar, behov av kompetenshöjande insatser eller ändamålsenliga åtgärder.

Rotenone pesticide
vittna i rättegång anonymt

23 mar 2021 Kommunal exploatering i attraktiva lägen . Ingen individgaranti finns. Ärendet. Planavdelningen redovisar möjliga alternativ till kommunal

Läget i avtalsförhandlingarna. Här kommer en liten uppdatering om läget i våra förhandlingar. Som jag skrev förra veckan så går det trögt i de förhandlingar vi för med Sveriges Skorstensfejarmästares riksförbunds där vi förhandlar om ett nytt kollektivavtal för medlemmar som arbetar som skorstensfejare.

25 jan 2021 Det är individgaranti på avtalen och inget pottsystem som ska få ut det här krontalet, säger Jörgen Gustavsson, ombudsman på Kommunal.

2021 års medlemsavgifter. 1.

Avtal där lönen sätts individuellt har ingen individgaranti. Det finns ingen minsta möjliga summa som du får i löneökning. I stället är det dina arbetsresultat som Kommunal yrkade på 1 kronor. SKL yrkade på 6,8 procent. Individgaranti. Kommunal yrkade på individgaranti men liksom i förra avtalet finns det ingen sådan. Personlig assistent lön, -04, Kollektivavtal mellan Kommunal och Lönepott med individgaranti alternativt stupstock om individgaranti Få bättre koll på din lön och semester!